フルキャスト２回目の事業停止へ 厚労省方針 停止中に派遣業務
どーして同じ過ちを繰り返すのか、さっぱりわかりませんが、コレって確信犯なんでしょうね。きっと。
そりゃあね、今回の処分に関わるようなことをやっていた社員とかは責められてしかるべきなんでしょうけど、登録スタッフなんか悪くないのに困るだろうって。こんなことされた日には。
で、思い出すことがあります。以前に派遣で働いていた某物流系企業は繁忙期になると複数の派遣会社から人が来ます。その中でまあやっぱり同じ派遣会社でなんとなく仲良くなるんですが、同じ派遣ってことで、フルキャストから来ている人とも少し仲良くさせてもらいました。
派遣会社によって部署が同じってことはなくて、ある部署にA社もB社も入るってカタチでした。その仲良くなったフルキャストの人と話をしていて、驚くべきことを聞かされたんですね。もう記憶もちょっとうろ覚えなんですが
「うちね、1000円未満切り捨てなんですよ」
うわー！！まぢですか！！ひどすぎない？コレって。って思いました。あまりにも驚いたので、これって聞き間違いじゃないかって思って何度か聞き返した覚えがあります。
私が登録していた派遣会社も「1週間7日勤務」とか平気でできちゃったり、しっかりと「データ装備費」とってたりしたんですけど、さすがにそれはなかったです。ってか、事実なら明らかな犯罪じゃねーのって思いましたね。
気さくな人で、いつまでこの仕事が続くのか、お互いに心配していたんですけど、年明けには彼の派遣会社からの人員は皆無となりました。私のところも、まあ過激に減ってしまったわけだし、年が明けてから1ヶ月もなかったので、五十歩百歩ではありましたけどね。
今どうしてんのかなって思いますけど、まあ人の心配してるような余裕なんてあまりないんですけど、それでも私と同じおやじWワーク組としては、負けずに頑張っていてほしいと思いますよ。
●他の派遣やバイト関係のブログ
